en-Hei sinä kaupan alan työntekijä! Minulla olisi juuri sinulle tärkeä viesti:

Kaupan alalla on työpaikoilla paljon erilaisia tilanteita. Valitettavasti myös häirintää, seksuaalista häirintää ja ikävää käytöstä.

Kaupan alalla onneksi tänä päivänä jo enemmän puhutaan siitä, minkälainen käytös on ok ja onkin jo useampi tes-kierros sitten kirjattu kirjaus siitä, että työnantajan tulee tehdä työpaikalle ohjeet erilaisiin häirintä- ym. tilanteisiin ja perehdyttää ne henkilökohtaisesti työntekijöille. Työntekijällä on oikeus sanoa asiakkaalle, että lopeta, tuo ei ole sopivaa käytöstä!

Olemme myös osastona yrittäneet edistää yrityslähestymiskiellon voimaantuloa erityisesti PAMin valtuuston ja hallinnon kautta, jotta olisi paremmat eväät samojen ihmisten toiminnan lopettamiseksi.

Tätä työtä jatkan itse myös PAMin valtuuston kautta pitäen asiaa keskusteluissa säännöllisesti. Tästä asiasta ovat samaa mieltä liitot sekä työnantajat. Nyt juuri on tämän suhteen tilanne, että asia on edistymässä. Työntekijän suojelu työpaikalla on työnantajan vastuulla ja asiat ja ohjeet tulee pohtia etukäteen.

Tähän aiheeseen liittyen sain Yleltä haastattelupyynnön ja ajattelin tätä vinkata teille. Jos joukosta löytyisi henkilö/henkilöitä, jotka haluaisivat rohkeasti kertoa omista kokemuksistaan? Tässä alla on ohjelman tuottajan viesti teille. Toivottavasti joku vastaa kutsuun. Itse näiden asioiden kanssa olen tekemisissä oman työni kautta, mutta omakohtaisia tilanteita ei viime vuosilta ole itselläni. Ihmisten oma kertomus tilanteista tuo asiat uskottavammiksi.

Lämmin kiitos etukäteen!

yt. Christa PAM001 puheenjohtaja

Hei,

Ylelle tehtävän dokumentaarisen tv-sarjan tekijät kaipaavat kaupan alan haastateltavia ohjelmaan.

Ohjelman teemana on asiakaspalvelijan työssä kohtaama ahdistelu, seksuaalinen ahdistelu ja asiaton käytös. Kuulisimme mielellämme tosielämän tarinoita edellä mainituista aiheista (eli esim. mitä tilanteessa tapahtui) sekä keinoista reagoida niihin (esim. työnantajan ohjeet).

Haastattelut eivät kestä pitkään eivätkä ole syväluotaavia, eikä niissä tarvitse avata henkilökohtaisia tietoa itsestään tai omasta muusta elämästään. 

Kuvaisimme haastattelun mielellään myymäläympäristössä ja jos mahdollista pääkaupunkiseudulla.

Kerron mielelläni aiheesta lisää.

Luottamuksellinen taustakeskustelu aiheesta ei vielä velvoita osallistumaan ohjelmaan, vaan voimme yhdessä juttelun jälkeen pohtia, onko meillä yhteinen näkemys haastatteluun osallistumisesta. Sähköpostiini voi laittaa viestiä, jos haluaa käydä taustakeskustelun.

Toivon kovasti, että pääsisimme käsittelemään tätä hankalaa, mutta tärkeää aihetta ohjelmassamme.

Yst. terv.

ohjelman tuottaja Eeva Rantanen
eeva.rantanen@podzillastudios.com